労働保険事務組合の理事長だった私の父が急逝したこともあり、社会保険労務士の資格を取得し、昭和63年に開設したのが社会保険労務士事務所『綱川労務管理センター』でした。就業規則の制定や整備、給与計算等のアウトソーシング、労働保険・社会保険に関する書類作成、提出代行などといった業務を行い、労務管理の側面で企業経営をお手伝いしてまいりました。

しかし時代の移り変わりと共に、顧客を取り巻く外部環境は大きく変化しました。
「規制緩和や国際化による産業構造の変化」、「成熟経済における競争の高度化」、「ライフスタイルの変化に伴う価値観の多様化」。競争が激化し厳しさを増すなかで企業の在り方も必然的に変化を求められ、企業内の求められる人材像にも影響を与えました。これに伴い人事・労務に関する対応も複雑化しました。

「これからの時代、企業において労務管理が満足にできているだけでは経営が難しい」
「人事管理を含めた総合的な人材マネジメントが必要となる」

そう確信し、平成14年、私は新たに HRM-LINKS co.,Ltd.を設立いたしました。これまで労務管理のみ、もしくは労務管理と人事管理が独立して行われていた企業の経営環境を変え、労務管理と人事管理がリンクした効果的な人材マネジメントを行うことが目的です。 HRM-LINKS co.,Ltd.では、社会保険労務士の視点から人事、労務、両面のコンサルティングを行うことで、法律を遵守しつつ個々の企業の業務にあった人事管理、労務管理を、柔軟に行うことができます。

私のこの考えは多くの企業、団体に支持され、現在も講演やセミナーの依頼をいただいています。
特に福祉業界での講演は、コンサルティングの実績とともに増え続けています。福祉業界は需要が増加し続けているにも関わらず、つねに人材不足が叫ばれるなど、人事マネジメント整備のおくれが目立ち、早急な対応が必要な状況にあります。業種・職種に合った労務管理・人事管理をしていくことで、健全かつ魅力的な職場の実現、ひいては業界全体の改善に寄与できるものと信じています。

HRM-LINKS co.,Ltd.は、お客さまとのつながりを大切にしつつ、人材マネジメントを通し、魅力ある職場づくりと企業パフォーマンスの向上、法人価値の向上に貢献してまいります。

経歴

■学　歴
昭和５６年　３月 早稲田大学高等学院卒業
昭和６０年　３月 早稲田大学法学部卒業

■職　歴
昭和６２年１１月 社会保険労務士試験合格
昭和６３年　３月 社会保険労務士登録 綱川労務管理センター　開設
昭和６３年　７月 東京産経労協会 理事長就任
平成１２年１０月 （株）日本マンパワー公認　人事コンサルタント
平成１４年　２月 有限会社ＨＲＭ・ＬＩＮＫＳ　設立

■著　書
○第一法規 「介護サービス事業所の経営実務」 人事労務編担当
○第一法規 「介護・福祉サービ事業のコンプライアンスガイドブック」人事労務編担当

■委嘱委員：
○東京都福祉サービス評価推進機構
○東京都福祉サービス第三者評価・研究員
○東京都社会福祉協議会 福祉施設経営相談室労務専門相談員

社名	有限会社 HRM-LINKS
代表取締役	綱川 晃弘
設立	平成14年2月
所在地	〒162-0801 東京都新宿区山吹町130 尾張屋ビル３階 Tel：03-5261-4001 Fax：03-5227-7235
関連会社	【社会保険労務士事務所】 綱川労務管理センター 【労働保険事務組合】 東京産経労協会

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