情報セキュリティに関する方針
HRM-LINKSグループは、①人事コンサルティングとプランニング、②社会保険労務士業務およびそれに関連する業務、③労働保険事務組合業務を実施する上で、お客様の情報資産がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において情報資産を取り扱う場合には、情報資産に関する法令及び情報資産保護のために定めた自社規程を定め、また、組織体制を整備し、情報資産の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当グループに対する期待と信頼に応えていきます。
行動指針
- 1.情報資産の機密性、完全性、可用性を確実に保護するために組織的、技術的に適切な対策を講じ、変化する情報技術や新たな脅威に対応する。
- 2.全職員に情報セキュリティ教育の実施と方針の周知徹底をはかり、意識の高揚・維持に務める。
- 3.マネジメントシステム及び、情報セキュリティに関する目的を設定し、定期的にレビューし、継続的に改善を実施し、維持する。
- 4.マネジメントシステムを実行・維持・改善して行くために管理責任者に責任と権限を委譲する。
2016年1月28日
HRM-LINKSグループ
有限会社エッチアールエムリンクス(HRM-LINKS Co.,Ltd.)
綱川労務管理センター
労働保険事務組合 東京産経労協会
代表 綱川 晃弘